PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS) DIREKTORAT PENGEMBANGAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGADAAN UMUM TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijkan Pengadaan Umum pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:


1. Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Kode: SP01

Kualifikasi : 

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
• S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
• IPK Min. 2.75
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

2. Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah

Kode: SP02

Kualifikasi : 

• Pria/ Wanita
• Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
• Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
• S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
• IPK Min. 2.75
• Menguasai Ms. Office
• Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
• Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mampu bekerja sesuai dengan target
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

3. Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum

Kode: SA01

Kualifikasi : 

• Pria
• Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
• Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
• Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
• IPK. Min. 2.75
• Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
• Terampil menggunakan Microsoft Office;
• Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
• Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
• Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
• Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
• Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
• Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Dokumen Persyaratan :

• Surat Lamaran ditujukan kepada : Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum
• Curriculum Vitae
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
• Foto (3x4 berwarna)
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
• Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
• Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
• Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Catatan :

• Loker Non CPNS LKPP ditutup tanggal : 29 Januari 2016
• Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
• 
  

  Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per

  Februari 2016

  .

Silahkan kirim Surat lamaran lengkap anda beserta kelengkapannya dalam format .PDF via EMAIL ke alamat dibawah ini :

Email : kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id

*) Subject : "Lamaran Staff Pendukung Direktorat Kode Lamaran".

Tweet